Recursos Humanos

**Responsabilidades del puesto**:- Administración de categorías de sueldo de personal (operativo)- Administración y participación en los programas de entrenamiento para el personal- Preparando el plan de capacitación desde el DNC y subiéndolos a la STPS- Conocimiento en puestos técnicos- Atención a auditorías internas (ISO9001)- Excelente manejo de Excel (base de datos, reportes y métricas)- Promover y desarrollar el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos de la empresa.- Reclutamiento y Selección (todos los níveles) (Reclutamiento en campo, bolsas empleo, redes sociales)- Control de incidencias- Integración de expedientes- Control de contratos laborales- Calculo de Nomina- Movimientos en IMSS e INFONAVIT- Manejo de Outsourcing- Manejo y buen trato de personal- Trabajo bajo presión**Requisitos**:Lic. en Psicología, Administración o afínExperiência en puesto similar de 2 añosEdad: 25 A 45 AñosEdo civil indistintoBuen manejo de PC Office (Excel, Word)- Etc.**Habilidades requeridas**:- Liderazgo para el cambio- Pensamiento estratégico- Trabajo en Equipo- Compromiso y ética- Capacidad de Planificación y OrganizaciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- DiurnoConsideraciones ante el COVID-19:Toma de temperaturaEstaciones de gel antibacterialUso obligatorio de cubre bocas