_**Nombre del puesto**_**RECURSOS HUMANOS**- **Objetivo del puesto**:_Es responsable de planear, y controlar las funciones de recursos humanos de acuerdo a la ley federal del trabajo, el reglamento interno, código de ética y de Derechos Humanos, Supervisar el clima organizacional para garantizar que los servicios prestados por el área estén acorde a las necesidades de la empresa con la oportunidad y eficiencia requerida, Así como vigilar que se lleve a cabo el control de la norma 35 de la LFT.- **Principales funciones del puesto**:_Planificar, organizar, desarrollar y coordinar los procesos de reclutamiento de personal.Verificar que se mantengan actualizadas las descripciones de puestos y que estén conforme a la organización autorizada.Verificar que la plantilla laboral se mantenga actualizada.Elaboración de Contratos y adendum de colaboradores.Elaboración de Cartas de trabajo, constancias de trabajo y cartas de recomendación.Elaboración de Finiquitos, y coordinación de proceso de terminación de relación laboral con el colaborador.Elaboracion de Cartas administrativas.Verificar que se mantenga actualizado el reglamento interno de trabajoHacer seguimiento del plan anual de capacitaciones.- **Relaciones de trabajo**:_Todo el personal Proveedores, Despacho jurídico.- **Genero**:_Indiferente- **Nível academico requerido**:_Licenciatura en carrera afín- **Experiência mínima laboral**:_3 años de experiência mínima ininterrumpida- **Destreza técnica o conocimientos especiales**:_Manejo de paquetes de computación, conocimiento de leyes laborales, ISR, y todas las que se relacionen con el área laboral.- **Caracteristicas personales**:_Trabajo en equipo, comunicación eficaz, Empatía, Inteligencia emocional, Liderazgo ,Proactivo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $4,700.00 a la semanaHorario:- Diurno- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosPregunta(s) de postulación:- Con qué licenciatura cuenta?Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial