**Vacante para la empresa CONSIS RH en Ocampo -Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco**:
EMPRESA DE DULCERIA (CONFITERIA)
ACTIVIDADES:
- Definir, administrar y coordinar politicas y procedimientos de recursos humanos
- ** Definir, en conjunto con la direccion y la gerencia administrativa, la fijacion y conduccion de las politicas y estrategias para las actividades de Recrusos humanos**:
- Establecer y analizar indicadores de gestion de su area y formular estrategias acordes con las mejores practicas de la industria.
- Asesorar al grupo gerencial de la empresa en temas relacionados con las mejores practicas en adminsitracion de reccursos humanos
- Efectuar los tramites en casos de terminacion laboral y representar a la empresa ante la secretaria del trabajo y prevision social y dependencias que sean necesario
- ** Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento seleccion e induccion del personal de la empresa, de acuerdo a las politicas y procedimientos establecidos**:
- ** Planificar, controlar, y ejecutar las acciones de personal (promociones, vaciones, liquidaciones, incapacidades etc)**:
- Administrar y custiodar los expedientes del personal de la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas con la gestion, tales como preparacion de cartas de trabajo, recomendacion, autorizaciones de descuento, actas administrativas, carta compromsio etc
- ** Administrar el sistema de compensacion de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumento salarial )**:
- Planificar, controlar y coordinar el programa de desempeño del personal de la empresa
- ** Planificar, diseñar, implementar programas de capacitacion y plan de desarrollo de carrera, programas de motivacion e incentivos**:
- Administrar la relacion con proveedores de la empresa relacionados a su gestion.
- Presentar reportes periodicos a la direccion sobre los resultados de su gestion
- ** Mantener actualizada la documentacion del SGC que coresponda a su departamento**
**Requisitos**:
Licenciatura en Recursos humanos o Administracion de empresas terminada
3 a 5 años de experencia consecutivos como director RH
**Habilidades gerenciales (manejo de presupuestos, planeacion estrategica, etc)**
**Manejo de control de 1,000 mil empleados indispensable**
Dominio de MS oficce (word, excel, power poit)
Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administracion, desarrollo organizacional y procesos humanos
Conocimiento de sistemas de calidad y servicio
Conocimiento de las leyes laborales vigentes, IMSS, IDSE, ISN, Infonavit, fonacot, SAT, SUA, DNC, ISO, Norm, Nomipaq, etc
Manejo de conflictos, liderazgo, Resolucion de problemas, trabajo en equipo, Trabajo bajo presion.
OFRECEMOS:
sueldo base competitivo + fondo de ahorro + prestaciones de ley
horario laboral:
lunes a viernes
8 a 5:00 p.m (1 hora para comer)
Facil acceso a Tlajomulco Jalisco
Vivir en Guadalajara y zona metropilitana
FAVOR DE SUBIR SU CV con fotografia y actualizado
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Marketing / RRPP / Comunicación
**Industria**:
Producción de Alimentos
**Habilidades**:
- Habilidades gerenciales
- Manejo de excel avanzado
- Liderazgo