Recursos Humanos

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSImplementar las mejores prácticas de Recursos Humanos dentro de la organización, así como temas de clima organizacional, reclutamiento y selección, inducción, capacitación.**Responsabilidades**:- Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, acorde a la estructura ideal y el talento necesario.- Realizar el proceso de inducción a los nuevos ingresos y gestionar los procesos de capacitación con el jefe correspondiente de la vacante.- Administrar el personal de toda la empresa (asegurar el expediente de personal, administración de vacaciones, faltas, permisos, incapacidades, etc.).- Desarrollar e implementar prácticas para la mejora de la comunicación interna en la organización.- Asegurar la correcta ejecución al reglamento interno de trabajo- Generar altas o bajas de personal ante instituciones como IMSS, INFONAVIT, etc.- Diseñar, implementar y analizar encuestas de clima organizacional.- Dar atención, apoyo y seguimiento a necesidades de clientes interno (colaboradores).- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.Experiência- 2 años en el área de Recursos Humanos.Conocimientos- 2 años en manejo de plataformas de RRHH.- 2 años en políticas y procedimientos generales de RRHH.- 2 años en administración de expedientes de personal- 2 años en desarrollo e implementación de mejores prácticas.- 1 años en clima organizacional- 2 años en reclutamiento y selecciónIndispensable vivir cerca de zona del Tapatío.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $3,750.00 a la semanaHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación