Recursos Humanos

. Manejo de pre nóminas, control nóminas, control de asistencias del personal, vacaciones, permisos.- Reclutamiento y selección de personal, manejo de expedientes.- Manejo de Altas y Bajas en el IMSS.- Manejo de Personal (clima laboral, incidencias, cumpleaños, dudas, capacitaciones, valores, políticas de la empresa, reglamento, entre otros).- Conocimiento de las Normas aplicables al trabajo//seguridad e higiene.- Coordinación de eventos y campañas.- Dominio de la computadora//programas excel, word, PPT, nomipaq, SUA.- Creatividad, enfoque en solución de conflictos, dominio en exponer PPT en público, puntualidad, responsabilidad, entre otras.- Aplicación y conocimiento de exámenes psicométricos//NOM 035.- Actualización constante en nuevas estrategias y métodos en Recursos Humanos.- Disponibilidad para viajar.- .Sentido humano, responsable sobre medio ambiente, ética empresarial- .Inglés intermedio.- Entre otras.Tipo de puesto: Tiempo completoTipo de jornada:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)