**RH****Horario**- Lunes a Viernes 9:00 a 6:30**Sueldo**- $15,000 mensuales brutos (antes de impuestos)- Bono o premio de puntualidad del 9% ($1,350 brutos)**Beneficios**- Prestaciones superiores de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, reparto utilidades).- Estabilidad laboral.- Contratación directa por la empresa.**Principales actividades y funciones**- Diagnosticar e implementar los programas para mejorar el clima laboral.- Generar el manual organizacional de la empresa, perfiles de puesto, procesos internos y manejo de documentación de la empresa.- Cumplir con implementación de NOM 035, monitoreo y evaluación de níveles de estrés, carga laboral, capacidad y rendimiento.- Control de documentos y procesos internos.- Reclutamiento y selección.- Control de expedientes de personal.- Contratos (administración periodos de prueba-renovaciones).- Soporte en campañas de comunicación y organización de eventos internos.- Control de entradas y salidas de personal.- Control checadas por toma de alimentos del personal.**Habilidades y aptitudes**- Proactivo y organizado.- Actitud de servicio.- Atención al detalle.- Sentido de urgencia.- Comunicación asertiva.- Capacidad de aprendizaje y formación continua.- Excel intermedio.- Responsable.**Conocimientos**- Conocimiento en toda el área de recursos humanos.- Administración personal.- Pre nómina- Conocimiento de la ley federal del trabajo.- Conocimiento de la ley IMSS e infonavit.- Cumplimiento de REPSE.- Cumplimiento STPS, formar y actualizar comisiones mixtas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Días por enfermedad- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinidoExperiência:- dos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación