Recursos Humanos

SEGURIDAD PRIVADADiseño y análisis de puestos de trabajo.Contratación y selección de empleados.Contrataciones foráneas.Formación y desarrollo de los empleados.Compensación y beneficios.Gestión del rendimiento de los empleados.Relaciones laborales.Compromiso de los empleados y comunicación.Altas y bajas del IMSS.CUA.Elaboración y realización de nóminas semanales y quincenales.Reportes mensuales.El objetivo de la gestión de Recursos Humanos es que la empresa cuente con el personal más apto y calificado, que sean bien remunerados, buscar la mayor cantidad de beneficios y establecer las funciones a fin de que cada miembro de la compañía realice su mejor trabajo en cumplimiento de los objetivos de la organización.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesTipo de jornada:Turno de 8 horasExperiencia:3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr