Recursos Humanos

**Funciones principales**: Reclutamiento, selección y contratación de personal. Dar a conocer y cumplir el reglamento interno de trabajo. Actividades para asegurar un adecuado clima laboral. Realizar seguimiento de actividades preventivas y correctivas para la mejora de los indicadores del departamento. Control de Vacaciones. Renuncias, Finiquitos, Liquidaciones. Creación y control de duración de contratos de personal. Administración y actualización de expedientes de personal. Participación en aplicación de evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación del personal.**Requisitos**: Experiência mínima de 3 años en puesto y actividades similares. Licenciatura concluida (Psicología, Administración, o relacionadas al área) Ser responsable, activo, organizado, honesto y comprometido.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 $12,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horas