Recursos Humanos

**Descripción completa del empleo** Gestionar el proceso de reclutamiento y selección Elaboración de pre-nomina. Revisión de nómina. Elaborar reportes de altas, bajas, ausentismo, HC, tiempo extra. Planeación y coordinación de eventos. Asegurar el correcto funcionamiento del departamento de salud ocupacional Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RH Fomentar un entorno de trabajo positivo Mantener y desarrollar planes de pago y programas de beneficios Diseña y presenta capacitaciones Dar respuesta a las consultas y reclamos de los empleados, además deSuministrarles la información requerida. Coordinación de Programas de reconocimiento, motivación.**Requerimientos**: Experiência mínima de 3 años como supervisor o coordinador de Recursos Humanos. Conocimiento en Ley federal de Trabajo Idioma Inglés Intermedio (+60) Manejo de Excel Intermedio Manejo de paquete Microsoft Office Intermedio Conocimiento en redes sociales (Facebook, WhatsApp, Instagram) Visa Láser a plusTipo de puesto: Tiempo completoHorario: Turno matutinoTipo de puesto: Tiempo completo