Somo una importadora y empresa mayorista con más de 18 años de experiência en el mercado mexicano, ahora por expansión solicitamos **Especialista en Recursos Humanos.****Responsabilidades Principales**:- Onboarding de Empleados: Facilitar el proceso de incorporación para nuevos empleados, garantizando una transición efectiva a la organización.- Desarrollo de Talento: Implementar programas de desarrollo y capacitación para empleados. Colaborar con líderes de equipo para identificar oportunidades de crecimiento y sucesión.- Gestión de Conflictos: Manejar y resolver conflictos laborales de manera eficiente y justa. Brindar asesoramiento a empleados y líderes sobre asuntos de recursos humanos.- Administración de Personal: Gestionar procesos administrativos, incluyendo altas, bajas, permisos y vacaciones. Mantener registros actualizados y asegurar la confidencialidad de la información.- Clima Organizacional: Implementar iniciativas para mejorar el clima organizacional. Recopilar y analizar retroalimentación de empleados para identificar áreas de mejora.- Comunicación Interna: Facilitar la comunicación efectiva entre la dirección y los empleados. Colaborar en la elaboración de comunicados y material informativo.- Conocimiento sobre Pre-nómina.**Habilidades Requeridas**:- Comunicación Interpersonal: Habilidades de comunicación excepcionales para interactuar efectivamente con empleados en todos los níveles de la organización.- Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.- Confidencialidad: Manejo confidencial de información sensible y datos de recursos humanos.- Empatía: Desarrollar y mantener empatía hacia los empleados para promover un ambiente de trabajo saludable.- Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas en las relaciones laborales y desarrollar soluciones efectivas.- Gestión del Cambio: Capacidad para gestionar eficazmente el cambio organizacional y fomentar una cultura de adaptabilidad.**Requisitos**Edad máxima 45 añosEscolaridad: licenciatura como mínimoDisponibilidad de salir a sucursales para gestión operativa si es necesario (zona centro)Ofrecemos:Sueldo competitivoHorario laboral de 9:30 a 18:00 horas de Lunes a SábadoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Bebidas gratis- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de puntualidad- Bono mensual- PropinasLugar de trabajo: Empleo presencial