Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Lider De Ventas

**LÍDER DE VENTA**(NO se tiene gente a cargo)Género: indistinto.Edad: 25 a 45 años (deseable).Escolaridad: Bachillerato o equivalente terminadoDisponibilidad...


Reclutamiento Y Selección Yr - Veracruz

Publicado 7 days ago

Asesor De Ventas

Fincomunsomos una financiera con alto compromiso social apasionados por el desarrollo de nuestros clientes y colaboradores, tenemos 27 años dentro del sector...


Inmobiliaria Y Arrendadora Citnos S.A. De C.V. - Veracruz

Publicado 7 days ago

Operations Area Manager - America

THE ROLE As the Regional Operations Manager you will be part of a regional team that focus on overseeing the daily operations of Indie Campers stations withi...


Indie Campers - Veracruz

Publicado 7 days ago

G- Asesor Turístico Independiente Home Office

¡Explora el Mundo como Asesor Turístico Independiente y Remoto! ¿Te imaginas trabajar desde la comodidad de tu hogar y tener la libertad de explorar nuevos d...


Cherielix-Travel - Veracruz

Publicado 7 days ago

Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**¡TE ESTAMOS BUSCANDO ¡MINIDI POR EXPANSIÓN SOLICITA**:**Encargado del área de Recursos Humanos****Requisitos**:- Licenciatura en Administración de empresas, psicología, pedagogía o afín.- Mínimo 5 años de experiência laboral comprobable en el área de recursos humanos- Conocimiento en técnicas de recursos humanos.- Liderazgo.- Enfoque a resultados.- Gestión de conflictos.- Buen conocimiento de la legislación laboral vigente.- Control diario de incidencias del personal.- Conocimientos en riesgo de trabajo, incidencias.- Control y administración de incidencias, permisos, vacaciones, altas y bajas.- Conocimientos en conciliación de empleados y sindicatos.- Conocimientos de elaboración de pre-nómina.- Disminuir la rotación de personal.- Conocimientos de IDSE, SUA, SIPARE, FONACOT, Formatos IMSS- Indispensable viajar- Horario de lunes a sábado de 9:30 a 18:30- Prestaciones de Ley- Sueldo de 15,000.00 a 18,000 mensuales según aptitudes- Funciones y responsabilidades:- Diseñar el proceso de reclutamiento y selección de personal idóneo para garantizar la contratación y retención de empleados sobresalientes.- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.- Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.- Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa- Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en la empresa.- Disminuir la rotación de personal.- Aumentar la productividad de la empresa.ENVIAR CV 5626697999 O POR ESTE MEDIOTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-18T05:58:22.897Z