Buscamos tu talento:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración de empresas, (Titulo y cédula de preferencia)
- **Búsqueda y contratación de personal por medio de los portales del empleo ya existentes.**:
- **Contactar y entrevistar a las nuevas postulantes.**:
- **Entregar contratosy toda la documentación necesaria existente, tales como reglamento interno, carta de confidencialidad etc.**:
- **Aplicación de exámenes psicometricos iniciales y periódicos.**:
- **Elaboración de comunicadosimportantes para el equipo de trabajo.**:
- **Organización de expedientes**:
- **Analizar, cambiar y/o complementar los documentos de cada expediente para mejor control.**:
- **Llevar un control de faltas, retardos y/o permisos.**:
- **Se le dará un celular para dar seguimiento y contestación a las necesidades del equipo con respecto al punto anterior.**:
- **Programa de asesoría emocional para temas personales y laborales a los integrantes del equipo.**:
- **Elaboración de sistema o formato para llevar el control de las metasalcanzadas y reconocimiento por los logros.**:
- **Propuestas y seguimiento para un mejor ambiente laboral**:
- **Propuestas de posibles incentivos**:
- **Propuestas para hacerle sentir al colaborador el compromiso que se tiene con ellos.**:
- **Control y aportación de fechas importantes durante el año (cumpleaños, día de las madres, aniversario del salón, etc)**:
- **Dinámicas y actividades de integración**:
- **Estar muy al pendiente del equipo de trabajo**:
- **Después de 3 meses hacer una evaluación del personal y la empresa para poder hacer una propuesta que se adapte exacta y precisa a nuestras necesidades. Plan estratégico**
**No dejes pasar tu oportunidad.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: In person