Somos una de las principales empresas de Consultoría Integral en Informática.
El Servicio es uno de nuestros valores eje.
Por ello sabemos que el Servicio a nuestros colaboradores es pieza clave, y Recursos Humanos es la llave.Nuestro perfil es una persona con experiência en RRHH, y con un sentido nato de relación con las personas, con Conocimientos Organizacionales, que pueda destacarse por su facilidad en gestión del cambio e implementación de la estructura y políticas para el área.
**Funciones**:- Diseñar, proponer y ejecutar el reclutamiento, selección y contratación de las vacantes.- Prever los recursos y procesos para los nuevos ingresos, inducción y seguimiento.- Asegurar la plantilla y control de expedientes, con el correcto manejo de incidencias.- Atender los planteamientos de los colaboradores y empresa para resolver la discrepancia que pudiera presentarse.- Mejora el clima organizacional, mediante la implementación de políticas y procedimientos efectivos.- Proponer la creación de indicadores clave de desempeño.- Impulsar el desarrollo de la Cultura Organizacional, a través de planear y ejecutar estrategias con perspectiva organizacional.- Identificar potenciales, para programas o planes de desarrollo y retención.- Implementar acciones enfocadas a la mejora del clima laboral.- Manejo sólido de Relaciones Laborales, con un sentido de agilidad.- Preparar archivos e informes, procurando mantener el valor de "accountability" resguardando la confidencialidad y manejo de información.- Aportar visión estratégica e innovación al área de RRHH.
**Deseable**:- Experiência en el ramo de TI- Conocimiento de la Ley General del Trabajo, y afines.- Conocimiento de manejo y cálculo de nómina- Manejo de Comunicación Organizacional- Nociones de sueldos y salarios- Nociones sobre Agilidad, coaching o metodologías similares de innovación**Requisitos**:- Licenciatura afín, deseable especialidad- Experiência en puesto similar de por lo menos de 3 años- Liderazgo y apertura por el aprendizaje- Conocimiento en comportamiento humano- Practicidad, deseable experiência en creación de área de RRHHEsta posición requiere una personalidad decidida, flexible ante los cambios, orientada a resultados y dispuesta a explorar los procesos para dar seguimiento a las iniciativas organizacionales.
**Ofrecemos**:Modalidad presencial, en la Zona Polanco.Horario: Tiempo completo, de lunes a viernesApostamos por la capacitación de alto valor, y por ser una puerta de oportunidades para crear y proponer.Enriquecer tu experiência laboral, en una empresa donde se puede proponerSalario de $18,000 a $21,000 según aptitudesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial