Recursos Humanos

**Requisitos**:- **Escolaridad**:Licenciatura (R.H., Psicología, Administrativas o Afín)- **Experiência en Recursos humanos **(Prenómina, incidencias, procesos de altas y bajas, trato con el personal)- **Proactividad**- Excelente actitud- **Trabajo en equipo**- **Manejo de personal**- Experiência en Desarrollo organizacional- **Licencia de manejo vigente y habilidades de conducción (Indispensable)**- Analítico y mediador- **Tolerancia a la frustración**- **Disponibilidad de horario**- Habilidades de comunicación**Funciones**:- Manejo de Prenómina- Atención, retención y motivación del personal.- Visitas a servicios- Seguimiento de planes de incentivos y lealtad- Seguimiento y solución de problemas- Implementación de estrategias de retención de personal- Generación de métricos y reportes- Campañas de concientización y motivación.- Atención a bajas- Recepción de personal de nuevo ingreso.Tipo de puesto: Tiempo completoTipo de jornada:- Diurno