Recursos Humanos

**Requisitos**:

- **Escolaridad**:Licenciatura (R.H., Psicología, Administrativas o Afín)
- **Experiência en Recursos humanos **(Prenómina, incidencias, procesos de altas y bajas, trato con el personal)
- **Proactividad**
- Excelente actitud
- **Trabajo en equipo**
- **Manejo de personal**
- Experiência en Desarrollo organizacional
- **Licencia de manejo vigente y habilidades de conducción (Indispensable)**
- Analítico y mediador
- **Tolerancia a la frustración**
- **Disponibilidad de horario**
- Habilidades de comunicación

**Funciones**:

- Manejo de Prenómina
- Atención, retención y motivación del personal.
- Visitas a servicios
- Seguimiento de planes de incentivos y lealtad
- Seguimiento y solución de problemas
- Implementación de estrategias de retención de personal
- Generación de métricos y reportes
- Campañas de concientización y motivación.
- Atención a bajas
- Recepción de personal de nuevo ingreso.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de jornada:

- Diurno