Especialista en Recursos Humanos - ¡Únete a nuestro equipo!
Descripción del empleo:
El Especialista en Recursos Humanos desempeñará un papel fundamental en la promoción de un entorno laboral saludable y productivo, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Este puesto requiere un enfoque proactivo, habilidades de comunicación excepcionales y una sólida comprensión de las leyes laborales mexicanas.
Responsabilidades Principales:
1. **Comunicación**:
- Deberá desarrollar y mantener habilidades de comunicación excepcionales para interactuar efectivamente con empleados, gerentes, directores y otras partes interesadas.
- Actuará como enlace entre empleados y la gerencia, garantizando una comunicación clara y transparente.
- Será responsable de manejar situaciones conflictivas y de riesgo psicosocial, proporcionando retroalimentación y articulando políticas y procedimientos fundamentales de manera efectiva.
2. **Organización**:
- Realizará la planificación de recursos humanos, asegurando una gestión eficiente de la información clave, como políticas, procedimientos, datos de empleados, beneficios y métricas de desempeño.
- Diseñará políticas y procedimientos de gobierno corporativo y se encargará de implementar y mantener sistemas de archivo efectivos para garantizar la precisión y accesibilidad de los datos.
- Utilizará herramientas tecnológicas, como software de recursos humanos, para simplificar procesos administrativos y mejorar la eficiencia.
3. **Toma de Decisiones**:
- Deberá tomar decisiones estratégicas alineadas con los objetivos organizacionales, políticas y requisitos legales, utilizando programas de entrenamiento en toma de decisiones y análisis de personas para fundamentar decisiones clave.
- Colaborará con colegas experimentados y utilizará análisis de datos para anticipar problemas y proponer soluciones beneficiosas.
4. **Gestión de Recursos Humanos**:
- Diseñará programas para la mejora del clima laboral y participará en programas de entrenamiento específicos para mejorar las habilidades.
5. **Adaptación y Aprendizaje Continuo**:
- Se adaptará a entornos cambiantes y aprenderá constantemente nuevas habilidades y conocimientos.
- Participará en programas de auditoría interna y externa de los sistemas de gestión, así como en programas de capacitación y desarrollo profesional.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial u otro campo relacionado.
- Conocimiento de sistemas de gestión NOM 251, ISO 22000, GFSI, BRCGS.
- Experiência previa en funciones similares, preferiblemente en la industria de wellness.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales mexicanas, NOM 035.
- Habilidades avanzadas en el uso de tecnologías y software de recursos humanos.
Paquete de Beneficios:
- Desarrollo profesional,
- Crecimiento a corto, mediano y largo plazo.
- Prestaciones Ley.
Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir al bienestar de los empleados y al éxito general de la empresa en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $19,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
Puede trasladarse/mudarse:
- 75820, Parque Industrial Valle de Tehuacán, Pue.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
