Recursos Humanos Retail

**Objetivo del puesto**:Atracción y Selección de talento, gestión de clima laboral y administración de personal para punto de venta.

**Requisitos**
- Carrera concluida en Administración, Psicología, Administración, Psicología Industrial o a fin.
- Experiência mínima de 3 años en puesto similar, preferente conocer giro retail.
- Manejo de indicadores (Rotación de personal, cobertura, retención)
- Disponibilidad para viajar y en diversas tiendas

**Actividades**
- Responsable de la gestión y cumplimiento de los básicos de Recursos humanos en las unidades de negocio.
- Cobertura de vacantes en las tiendas asignadas
- Experiência trabajando con distritales o gerentes regionales
- Cobertura de vacantes Administración de personal en temas de incidencias, vacaciones, cumplimiento de reglamentos
- Visitar cada una de las unidades de negocio para poder dar seguimiento y solución a temas en general
- Participar activamente en el proceso de desarrollo interno
- Manejo y resolución de conflictos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial