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Detalles de la oferta

REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Experiência mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos

Atracción de Talento en empresas de retail (INDISPENSABLE)

Capacitación

Retención

LFT

Incidencias de Nómina.

Experiência en apertura de sucursales, cumpliendo con planeación de actividades en tiempos establecidos.

Supervisión de los procesos de Atracción de Recursos Humanos

Revisión de vacantes y cobertura a nível estado

Haber manejado un HC de 200 empleados

Cobertura de vacantes de Gerentes y Subgerentes, así como puestos Operativos de tienda.

Generar plan diario para el reclutamiento en campo

Administración de fuentes y herramientas de Reclutamiento

Manejo de reclutamiento masivo

Manejo de Indicadores

Organización y coordinación de eventos

**Habilidades**:
Sentido de urgencia

Proactivo

Orientación a resultados

Planeación y Organización

Salario base + variable mensual

Prestaciones de Ley y Superiores

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-06T22:27:03.460Z