Régisseur.Euse Principal.E | General Stage Manager

Régisseur.euse principal.e  Support Artistique Poste permanent à temps plein Notre partenaire, Grupo Vidanta, leader dans le développement et l'exploitation de destinations de vacances de classe mondiale, de marques d'hôtels de luxe, de parcours de golf, de parcs à thème et de centres de divertissement spectaculaires au Mexique et en Amérique latine, offre actuellement des opportunités de carrière à Nuevo Nayarit-Vallarta pour son deuxième spectacle résident du Cirque du Soleil, qui inclura une expérience culinaire en parallèle de la performance.  Si vous êtes embauché pour ce poste, vous serez un employé de notre partenaire, Grupo Vidanta. Cela signifie que vous serez sur leur liste de paie et devrez respecter leurs politiques d'emploi. N'attendez plus et rejoignez l'équipe ! Vous rencontrerez des personnes ambitieuses et passionnées par le monde du divertissement !  VOTRE MISSION Sous la supervision du Directeur artistique, le Régisseur principal est responsable du maintien des opérations quotidiennes de la performance, des répétitions et des entraînements du spectacle. Tout en jouant un rôle de supervision avec son équipe de régisseurs, le régisseur principal travaille en étroite collaboration avec le Directeur artistique (DA), jouant le rôle de lien essentiel pour orchestrer chaque performance quotidienne et les activités connexes.  Responsabilités: o  Diriger le spectacle ;   o  Préparer, coordonner et gérer les horaires hebdomadaires et à long terme pour les opérations artistiques, y compris les entraînements et les répétitions de mise en scène ;  o  Gérer la préparation de la programmation quotidienne du spectacle et coordonner les modifications au sein du spectacle ;   o  Gérer la préparation des rapports de spectacle, d'entraînement et de mise en scène ;  o  Préparer et mettre à jour le livre d'appels de la régie ;   o  Gérer les zones en coulisses pendant les représentations, si nécessaire ;   o  Soutenir le directeur artistique (DA) dans la communication avec tous les artistes pour s'assurer qu'ils sont informés et à jour concernant le contenu du spectacle ainsi que les spécificités de leurs rôles et repères, afin de maintenir des performances de haute qualité ;   o  Assister le DA en assurant le lien et le suivi régulier avec les entraîneurs, la régie et l'équipe de soutien technique.  o  Lorsqu'on le demande, mettre en œuvre et assurer le suivi des ajustements, modifications et recommandations artistiques, acrobatiques et techniques pour divers éléments du spectacle ;   o  Travailler avec le directeur des opérations en coordonnant les ressources techniques et artistiques pour le spectacle ;   o  Participer aux réunions hebdomadaires des chefs de département technique, ainsi qu'aux réunions artistiques ;   o  Veiller à ce que les normes de sécurité soient mises en œuvre et respectées ;   o  Superviser la création et le maintien des procédures d'urgence et des plans de contingence pour le spectacle, et appliquer les mesures d'urgence pendant les représentations, selon les besoins ;   o  Superviser l'enregistrement vidéo et l'archivage de chaque représentation ;   o  Soutenir la préparation et la participation aux événements médiatiques (diriger au besoin) :   o  Coordonner les événements médiatiques et assurer la liaison avec le publiciste ainsi qu'avec tous les autres départements artistiques et techniques concernés ;   o  Représenter le DA en son absence ;  o  Prendre part à la rotation en tant que Directeur en service.    Responsabilités spécifiques à la gestion des artistes: o  Organiser l'intégration des nouveaux artistes dans le spectacle, ainsi que le retour des artistes reprenant leur poste complet après une réhabilitation médicale, y compris la coordination des aspects logistiques de l'arrivée des nouveaux, la préparation du plan d'intégration et le suivi ;   o  Soutenir le DA et l'équipe de régie dans la mise à jour de la documentation Aurora des artistes concernant les conflits, réunions disciplinaires, retards, etc. ;   o  Administrer et communiquer les procédures disciplinaires mineures liées à leur département ;   o  Assister le DA dans la gestion d'autres questions disciplinaires, si nécessaire.  Responsabilités de gestion: o  Superviser la mise à jour de tous les rapports de spectacle, de distribution, de musique et de présence des artistes ;   o  Participer à la sélection du personnel de régie et faire des recommandations au DA ;  o  Planifier et assurer l'intégration de tous les nouveaux membres de l'équipe de régie, y compris la formation et la supervision des régisseurs d'appel ;   o  Planifier et superviser les horaires du personnel de régie ;   o  Évaluer la contribution du personnel de régie et faciliter leur développement professionnel en collaboration avec des experts fonctionnels.  VOS QUALIFICATIONS ·       Expérience requise en appel de spectacle et en appel d'actes aériens ;   ·       Diplôme universitaire ou équivalent requis ;   ·       Minimum de 6 ans d'expérience pertinente ;   ·       Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral ;   ·       Connaissance de l'espagnol et/ou d'autres langues, un atout ;   ·       Maîtrise de Microsoft Office requise ;   ·       Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;   ·       Expérience multiculturelle appréciée ;   ·       Expérience de travail sur diverses productions de grande envergure, un plus ;   ·       Formation en premiers secours/RCR, un atout ;   ·       Compréhension et capacité de naviguer dans les applications réseau ;   ·       Capacité à travailler au Mexique.  Le Groupe Cirque du Soleil s'engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l'égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s'est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.  ___________________________________________
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\nGeneral Stage Manager   Artistic Support Permanent/Full-Time position Our partner, Grupo Vidanta, the leading developer and operator of world-class vacation destinations, luxury resort hotel brands, golf courses, theme parks, and spectacular entertainment centers in Mexico and Latin America, is currently offering career opportunities in Nuevo Nayarit-Vallarta for its second Cirque du Soleil resident show to include a dining experience as part of the performance.  If you are hired for this position, you will be an employee of our partner, Grupo Vidanta. This means that you will be on their company payroll and will comply with their employment policies. So do not wait any longer and join the team! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!  YOUR MISSION Reporting to the Artistic Director, the General Stage Manager is responsible to maintain the daily performance, rehearsal, and training operations of the show. While playing a supervisory role with his/her team of stage managers, the General Stage Manager works hand in hand with the Artistic Director (AD), being the intrinsic link with him/her for orchestrating each daily performance and related activities.  Responsibilities: ·       Call the show;  ·       Prepare, coordinate, and manage the weekly and long-term plans for artistic operations including training and staging rehearsals;  ·       Manage the preparation of the daily show line up and coordinate the changes within the show;  ·       Manage the preparation of show, training and staging reports;  ·       Prepare and update the stage management call book;  ·       Manage backstage areas during performances, if needed;  ·       Provide support to the AD regarding the communication with all performers to ensure that they are familiar with and up to date on the show content and the specifics of their roles and cues, in order tomaintain high-quality performances;  ·       Assist the AD in linking and doing regular follow-up with coaches, stage management and the technical support team;  ·       When requested, implement and follow up on artistic, acrobatic and technical adjustments, modifications and recommendations to various components of the show;  ·       Work with the Operations Director, coordinating technical and artistic resources for the show;  ·       Participate in weekly Technical Department Head meetings, as well as artistic meetings;  ·       Ensure that safety standards are implemented and adhered to;  ·       Supervise the creation and maintenance of emergency procedures and contingencies for the show and apply emergency measures during performances, as required;  ·       Supervise the video recording and archiving of each performance;  ·       Support the preparation and participation in media events (lead as required):  ·       Coordinating media events and liaising with Publicist and all other relevant artistic and technical departments;  ·       Represent the AD in His/her Absence.  ·       Rotate as Director on Duty on a weekly basis.  Responsibilities specific to management of artists: ·       Organize the integration of new performers into the show, as well as performers returning to full duty after medical rehabilitation, including coordinating logistics of newcomers' arrival, preparing integration plan and follow up;  ·       Support the AD and the stage management team in keeping artists' Aurora documentation up to date in relation to conflicts, disciplinary meetings, lateness, etc..;  ·       Administer and communicate minor disciplinary procedures related to their department;  ·       Assist the AD in the management of other disciplinary issues, if needed.  Management responsibilities: ·     Oversee the updating of all show, cast, music and artists' attendance reports  ·     Participate in the selection of stage management staff and make recommendation to the AD;· Plan and ensure integration of all newly hired stage manager team, including the teaching and supervision of calling stage managers;  ·     Schedule and supervise the stage management staff;  ·     Assess the contribution of stage management staff and facilitate their professionaldevelopment in collaboration with functional experts.  YOUR QUALIFICATIONS ·                Show calling experience and aerial act calling experience required  ·                Must have a college diploma or equivalent?  ·                Must have a minimum of 6?years relevant experience;  ·                Fluency in English written and spoken;  ·                Knowledge of Spanish and/or other languages is an asset;  ·                Fluency of Microsoft Office is required;  ·                Must have excellent verbal and written communication skills;  ·                Multicultural experience an asset;  ·                Experience working on various large-scale productions is a plus;  ·                First Aide/CPR training an asset;  ·                Understanding and ability to navigate network applications;  ·                Ability to work in Mexico.  Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.