Relaciones Públicas

Además, tendrás un papel fundamental en la capacitación, desarrollo y onboarding de los nuevos integrantes del equipo de ventas.**Responsabilidades**:- **Atracción de talento**:- Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.- Coordinación de entrevistas con los gerentes de línea.- Toma de decisiones de contratación en conjunto con el equipo de liderazgo.- **Capacitación y desarrollo**:- Implementación de programas de capacitación y onboarding para nuevos ejecutivos de ventas.- Desarrollo de materiales de capacitación y presentaciones.- Facilitación de cursos de inducción y talleres de desarrollo de habilidades.- Seguimiento del desempeño de los nuevos empleados durante su período de adaptación.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $6,000.00 - $13,000.00 al mesBeneficios:- Horarios flexiblesPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno matutinoEscolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial