**Objetivo**:Evalúa y analizar el desempeño de las estrategias de mantenimiento, dando seguimiento y soporte a la operación de técnicos, planeadores e ingenieros del departamento para lograr los objetivos clave para la organización además de proveer la información necesaria en tiempo y forma de los KPIs de Mantenimiento para la toma de decisiones oportuna, del equipo de Mantenimiento.
**¿Cuáles son las responsabilidades?
**- Seguimiento a indicadores de mantenimiento (Dashboard mtto): Tiempo Muerto, perdidas de velocidad, perdidas de calidad - seguridad, cumplimiento mantenimiento preventivo, programado y regulatorio.
Indicador análisis de tiempos muertos, optimización de activos, conteos cíclicos y stockouts.
Seguimiento a indicador de tiempo medio entre fallas (MTBF) y tiempo medio para restaurar (MTTR).- Seguimiento y soporte al plan de implementación de Mantenimiento Progresivo.- Líder de plan de comunicaciones Mantenimiento Progresivo.
Actualización de tablero de indicadores, actualizar informe de avances mantenimiento progresivo.- Actualizar reporte de control de presupuesto (actuales, comprometidos, oc por colocar y preventivos).- Seguimiento a fallas "Breakdown Analysis".- Seguimiento de órdenes de trabajo nuevas para su asignación en junta de confiabilidad, administración de back log y validación de órdenes de trabajo cerradas.
Actualización de tablero "planeación y programación de mantenimiento".- Evaluación de planes de trabajo de mantenimientos correctivos y preventivos.- Creación de procedimientos de trabajo.
Colabora con Técnicos Sr para especificar y actualizar los procedimientos detallados de trabajo para desarrollo de las actividades del Plan Maestro de Mantenimiento.- Líder de control documental de mantenimiento.
Políticas, procedimientos, instrucciones de trabajo, lecciones de un solo punto, formatos, etc.- Líder, evaluación y seguimiento de planes de acción de 5S**¿Qué estamos buscando?
**- Experiência mínima en Mantenimiento- Conocimiento de indicadores de mantenimiento- Saber utilizar sistemas: SAP (módulo PM y Office- Conocimiento de herramientas de mejora continua- Control de presupuesto- Escolaridad mínima: Preparatoria o carrera técnica**¿Qué puedes esperar de Mars?
**- Sueldo competitivo- Excelente ambiente laboral- Prestaciones de ley y superiores- Oportunidad de crecimiento