Fundadaen 1985, ATS es una empresa con presenciaen los Estados Unidos, México y el ReinoUnido.
Somosprofesionalesenmantenimiento industrial y hacemos que las fábricasfuncionenmejor.
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**Resumen**:
Mejora la eficacia de nuestra organización de mantenimiento industrial mediante el desarrollo e implementación de diversas estrategias y tecnologías de gestión de activos diseñadas para lograr el máximo rendimiento de los activos.
**Responsabilidades**:
- Promueve y se adhiere a la cultura de seguridad ATS.
- Identifica los principales problemas potenciales que conducen a la pérdida de producción y los gastos de mantenimiento evitables.
Comunicar los hallazgos con el liderazgo.
- Proporciona soluciones a las deficiencias de la causa raíz y demuestra beneficios económicos para la corrección.
- Promueve activamente la implementación de proyectos de mejora de equipos.
- Identifica e implementa procesos/tecnologías actuales y nuevos para aumentar el rendimiento y el tiempo de actividad de los equipos
- Campeones de sistemas y procedimientos de mejores prácticas hacia una cultura de fabricación proactiva.
- Analiza el rendimiento de los equipos, los datos de fallas y el historial de mantenimiento correctivo para desarrollar e implementar soluciones de ingeniería, estrategias de mantenimiento mejoradas, optimización de mantenimiento preventivo y otras técnicas de confiabilidad.
- Proporciona servicio técnico al personal de operaciones y fabricación en los esfuerzos de solución de problemas relacionados con el equipo.
- Utiliza tecnologías y estrategias de mantenimiento predictivo, preventivo y de precisión diseñadas para identificar o controlar los riesgos antes del fallo y garantizar una ejecución óptima del mantenimiento.
- Colabora con el equipo de mantenimiento para priorizar activos y acciones determinando las probabilidades de fallas y evaluando el riesgo de cumplimiento, suministro, estrategia y costo.
- Proporciona capacitación y capacitación en Confiabilidad y Análisis de Causas Raíces de ATS y es responsable de la supervisión continua, implementación y monitoreo de acciones correctivas para asegurar que todos los proyectos de análisis de causa raíz estén documentados.
- Garantiza el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las políticas y procedimientos de ATS.
**KSA esenciales**:
- Licenciatura en Ingeniería
- Mínimo de cinco años de experiência en confiabilidad.
- Demuestre la capacidad de realizar una gama completa de conjuntos de herramientas de confiabilidad
- Gran conocimiento técnico de componentes eléctricos o mecánicos, herramientas y diseños.
- Capacidad para completar un análisis de efectos de modo de falla, diagramas de causa y efecto, análisis de causa raíz, costo del ciclo de vida y análisis de riesgos
- Capacidad para investigar y aplicar nuevas tecnologías/tendencias de equipos.
- Habilidades robustas de resolución de problemas, matemáticas, analíticas y de toma de decisiones.
- Competencia con ordenadores, sistemas de mantenimiento y aplicaciones, incluyendo Microsoft Office
- Excelentes habilidades de comunicación verbal, facilitación y presentación.
- Capacidad para escribir informes y redacción técnica.
- Capacidad para construir y mantener relaciones positivas y profesionales.
**KSA deseable**:
- Deseo de convertirse en un rol de liderazgo
- Experiência en análisis de tendencias de datos, análisis de vibraciones, análisis de corriente motor, análisis de aceite, lubricación e hidráulica, alineación láser, pruebas no destructivas, termografía infrarroja, tecnología de ultrasonido, tecnología de confiabilidad acústica, análisis Weibull y metodologías Six Sigma o Lean Manufacturing.
- Conocimiento de diversas regulaciones gubernamentales, tales como Buenas Prácticas de Manufactura Actual (cGMP), la Asociación Nacional de Pruebas Eléctricas (NETA), la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)
- Certificación CMRP
- Certificación Green Belt
- Certificación STS
**Competencias**:
- Conducción y motivación
- Habilidades interpersonales
- Gestión de tareas
- Habilidades estratégicas
- Enfoque del cliente
- Autoconciencia
- Liderazgo de la dirección