SUCURSALES EN MIGUEL HIDALGO, CUAUHTEMOC, VENUSTIANO CARRANZA, COYOACAN, ALVARON OBREGON // SUELDO SEMANAL // VALES DE DESPENSA // PROPINAS INDEPENDIENTES DE SUELDO.
**SAN PABLO FARMACIA te invita a formar parte de este gran equipo como**:**REPARTIDOR EN BICICLETA / REPA EN BICI****DIFERENTES SUCURSALES EN CDMX****Requisitos**:- Escolaridad: Secundaria concluida COMPROBABLE.- SIN EXPERIENCIA.- Disponibilidad de horario de 7:00am a 7:00pm.- De lunes a domingo con descanso rolado.- Disponibilidad de horario durante una semana para capacitación (pagada).
**¡SAN PABLO TE OTROGA LA BICICLETA Y PROTECCIÓN!
****Ofrecemos**:- Sueldo base + vales de despensa.- Prestaciones superiores a la ley.- Bono por productividad.- Fondo de ahorro.- Caja de ahorro.- Pago semanal.- Oportunidad de crecimiento.- Seguro de vida.- Equipo de Protección sin costo.- Oportunidad de crecimiento.- Contratación directa y permanente con San Pablo Farmacia.¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA!SI CUBRES CON EL PERFIL Y ESTAS INTERESADO (A) POSTULATE POR ESTE MEDIO:O AGENDA UNA ENTREVISTA POR LLAMADA AL *5*5*5*3*5*4*9*0*0*1* E-X-T- *9*0*1*1*AL IGUAL QUE POR WhatsApp: *5*5*8*0*0*4*3*5*3*3* O PRESENTANTE DIRECTAMENTE CON TODA TU DOCUMENTACIÓN EN EL CORPORATIVO DE SAN PABLO FARMACIA CON DIRECCIÓN: AV.
COYOACAN N° *1*6*2*2* COL. DEL VALLE SUR, ALCALDÍA BENITO JUÁREZ ENTRE METRO COYOACAN (LINEA 3) O METRO HOSPITAL 20 DE NOVIEMBRE (LINEA 12) EN UN HORARIO DE 9 AM A 3 PM DE LUNES A VIERNES INDICA QUE TIENES CITA CON LA LIC.
LETICIA SILVA** En San Pablo Farmacia nuestra gente es lo más importante, por lo tanto, en nuestros procesos de selección no se discrimina por raza, género, estatus social, preferencia sexual, política o religiosa.
Ninguno de nuestros procesos tiene costo****En San Pablo Farmacia ¡Estamos contratando!
**Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado, Tiempo completoSalario: $4,500.00 - $5,500.00 al mes**Benefits**:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Programa de referidos- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaSchedule:- Turno matutino- Turno vespertinoSupplemental Pay:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- PropinasConsideraciones ante el COVID-19:EL USO DE CUBREBOCAS ES OBLIGATORIO DURANTE TU ESTANCIA EN NUESTRAS INSTALACIONES.