**_¿Quiénes somos?_**Somos una empresa de tecnología financiera dedicada a apoyar a las pequeñas y medianas empresas en México, desarrollando y ofreciendo soluciones para resolver sus principales problemas, y buscando ser el mejor aliado de emprendedores con sueños y ambiciones de crear valor, consolidar su bienestar y contribuir a la comunidad, el país y el planeta.**_Acerca de la posición_**Tu objetivo principal será alcanzar las metas de rentabilidad definidas por Management para el segmento de Créditos Recurrentes, coordinando y proponiendo mejoras a los productos de manera eficiente los diferentes equipos con base en análisis y propuestas que ayuden a impulsar el segmento para maximizar la rentabilidad del segmento de créditos recurrentes.**_¿Qué buscamos?_**- Licenciatura en finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Actuaría, Economía- Deseable especialidad en Product Management- 4 a 5 años en experiência de carteras de crédito comerciales y/o de consumo lidereando el diseño, implementación y ejecución de la estrategias que impacten a la cartera de créditos recurrentes.- Experiência en contacto directo con diferentes áreas de negocio para coordinar una aceleración en la colocación de créditos recurrentes, teniendo siempre como objetivo la maximización de la rentabilidad del portafolio (dinámica riesgo-negocio).- Conocimiento básico de SQL**_El rol_****_A) Participar en la definición de estrategia de productos para clientes recurrentes_**1. Definir proyectos que generen valor a la cartera y maximicen la rentabilidad del producto2. Establecer frameworks de medición de métricas relevantes**_B) Búsqueda continua de oportunidades en la cartera de créditos recurrentes_**1. Realizar análisis de oportunidades en las carteras de créditos recurrentes y venta cruzada2. Generar proyecciones estimadas de crecimiento**_C) Coordinación y ejecución de iniciativas de la cartera de recurrentes_**1. Coordinar con Riesgos y Producto implementación de reglas y procesos2. Seguimiento de resultados de iniciativas3. Reporte a Managment de avances y resultados**_D) Llevar el seguimiento de estatus de proyectos para dar claridad de avance_**1. Organizar reuniones periódicas con Stakeholders para seguimiento**_Team Perks_**- Kit de Bienvenida Konfío.- Paquete de compensación competitivo.- Seguro de salud (SGMM).- Vales de Despensa.- 30 días de Aguinaldo.- Apoyo teletrabajo.- Contrato directamente de Konfío.
