.Si eres bueno con la gente, serás excelente en este trabajo.¿Eres independiente, sociable, preciso y motivado?Si está buscando un trabajo repetitivo, no se postule. Este trabajo es emocionante con nuevos desafíos todos los días.¿Te gusta investigar temas? Este trabajo basado en el conocimiento lo desafía a investigar y resolver problemas.Durante más de 20 años, Team Quality Services se ha establecido como líder en servicios relacionados con la calidad en toda América del Norte. Nuestros clientes objetivo son fabricantes y proveedores de diversas industrias, con el núcleo de nuestro negocio actual basado en el sector automotriz. Nos enorgullecemos de estar allí para resolver problemas en el campo, para que nuestros clientes puedan quedarse en casa.Sobre el papel:Esta oportunidad es para un profesional de calidad automotriz. Esta posición reportará directamente al Gerente de Representación. Esta persona es, en última instancia, responsable del crecimiento de los ingresos y la base de clientes.Enlace de calidad - Consultor de ingeniería - Enlace de proveedores - Ingeniero de enlace - Enlace de clientes - Control de calidad - Supervisor de calidad - Servicio al cliente.**Requisitos**:Experiência como Representante de Calidad en Ramo automotrizExperiência en Componentes ElectrónicosIngles al 100%Rutinariamente demuestra los valores fundamentales de TQS: el equipo primero, la confianza humilde, la integridad, la iniciativa propia y una actitud positiva.Este trabajo requiere conectarse rápidamente con la gente de una manera extrovertida y amistosa. El uso de habilidades de comunicación persuasiva para ganar el interés y la participación de otros en el proceso de trabajo es un aspecto importante del trabajo. Se necesita un sentido extremo de urgencia, combinado con un trabajo incompleto, con detalles precisos y de acuerdo con los estándares y políticas de la empresa. La motivación para este puesto proviene de un fuerte sentido del deber y un sentimiento de responsabilidad por completar el trabajo de manera rápida y correcta. Un ritmo de trabajo más rápido que el promedio se combina necesariamente con la impaciencia por los resultados. El seguimiento del trabajo delegado debe ser muy minucioso. La toma de decisiones se hará con las ideas y consejos de otros, pero siempre con cuidado y cautela dentro de los lineamientos de la política de empresa establecida. Vender ideas a otros y la capacidad de entrenar, enseñar y motivar a un equipo son aspectos fuertes de esta posición. El cambio es un hecho continuo de este trabajo y se abordará de manera conservadora y con el apoyo y la orientación de la gerencia