.Empresa Líder en su ramo solicita:Representante de ventasEdad: 30 años en adelanteESTADO CIVIL: indistintoExperiência: 4 años comprobables en un puesto similarContar con vehículo propio (indispensable)Idiomas: Ingles (indispensable)Horario: 08:00 a 17:30 lunes a viernesACTIVIDADES- Creación y cumplimiento de presupuesto de ventas.- Análisis de venta de cada uno de los clientes.- Altas y catalogación de nuevos productos de cada cadena a cargo- Seguimiento de pedidos desde la generación del pedido hasta la entrega al cliente- Rentabilidad de los clientes y cumplimiento de gastos- Incrementar cadena de clientes en ventas.- Seleccionar y mantener un target de Clientes clave que garanticen el logro de sus objetivos de ventas- Cumplir con los indicadores clave de desempeño de forma diaria, semanal, mensual- Diseñar el Plan de Trabajo diario y semanal con las herramientas proporcionadas.- Ejecutar en campo el plan de trabajo para garantizar la frecuencia y secuencia de contacto del total de clientes- Revisar y documentar el objetivo de venta de cada contacto.- Ejecutar de forma correcta el trabajo: revisar la existencia de los productos, revisar prescripciones para nuestras marcas y la competencia, identificar desplazamiento del producto y de la competencia y revisar precios de nuestras marcas y la competencia.- Proponer, conseguir la autorización y ejecutar actividades adicionales al contacto de ventas mensual para incrementar los resultados: reuniones individuales, mesas redondas, participación en Eventos- Responsable de conocer los objetivos y el plan comercial de la empresa y cumplir cada una de las fases de este (actualización, prospección, muestreo y cierre).- Conocer y aplicar el Modelo de Ventas de la empresa y aplicarlo en el trabajo con cada cliente, conseguir entrevistarse con los tomadores de decisiones de su mercado.- Realizar la planeación diaria y semanal, verificar y actualizar en todo momento la información, cumplir cotidianamente la captura de la información recabada con los clientes, capturar las adopciones tanto de la competencia como de la compañía (fase de cierre y actualización) con base a las listas recabadas.- Realizar inventario de muestras y entregar el resultado de este a la dirección general y comercial.- Analizar el potencial de crecimiento de su zona (horizontal/vertical), realizar proyección de ventas tomando en cuenta las adopciones a mantener, así como las nuevas, identificar clientes claves de su zona para trabajar un plan estratégico personalizado, analizar los resultados de la compañía vs competencia (cualitativo/cuantitativo), presentar resultados de la temporada por la línea de negocio en el momento que le sea requerido.- Operaciones y seguimiento de importaciones-exportaciones- Negociación con proveedores de servicios de transportación- Operaciones en aduanas nacionales e internacionales- Atender solicitudes de clientes para revisar pagos efectuados en crédito y su aplicación