Cemenquin, empresa con más de 40 años en la elaboración de productos para la construcción, esta en búsqueda de talento para la vacante**:Vendedor de proyectos** en la ciudad de **Escobedo, N.L.****Perfil**: 25 a 35 años de edad Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Civil, LAE, Lic. Arquitectura o afín. Contar con experiência previa en del sector ferretero o cualquier ramo (Deseable) Conocimiento amplio de la ciudad. Buena presentación Disponibilidad de tiempo**Actitudes / Habilidades.** Alto sentido de responsabilidad Alto sentido de compromiso Enfoque al cliente Actitud de servicio Habilidad de negociación Facilidad de palabra Extrovertido Disciplinado Organizado Pro activo o auto motivado Resiliente Pensamiento estratégico Pensamiento analítico Capacidad para trabajar bajo presión Autónomo Dinámico Capacidad en resolución de problemas**Conocimientos / Experiência** 5 años de experiência en ventas a proyectos o áreas de especificaciones de materiales para la construcción. Manejo de paquetería Office**Responsabilidades.** Promover la marca Cemenquin entre constructoras, despachos de arquitectos, desarrolladoras de viviendas y comercial. Cumplir con plan de visitas mensual Cumplir con el plan de cierre de convenios mensual Cumplir con presupuesto de ventas mensual Realizar demostraciones en campo de los productos Cemenquin. Apoyo a la red de distribución con capacitaciones, presentaciones, acompañamientos, etc. cuando se requiera Realizar reportes de actividades semanales y mensuales. o cuando lo requiera gerencia.**Ofrecemos.** Pago semanal vía **Nómina Banorte**: Vales de despensa semanal Contrato directamente con la empresa. Prestaciones de ley Aumentos salariales Descuentos y precios preferenciales Días por enfermedad Horarios flexibles Laptop Carro utilitario Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos Permisos con goce de sueldoTipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 90 díasHorario: Turno de 8 horas Turno matutinoPrestaciones: Aumentos salariales Descuentos y precios preferenciales Días por enfermedad Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de asistenciaPregunta(s) de postulación: ¿Conocimiento en venta en el ramo de la construcción?