Job DescriptionPerfil del puestoCon experiencia preferible en vacunasTrabajar bajo presión (controlar trabajo en condiciones adversas, de tiempo o de sobrecarga de tareas, manteniendo la eficiencia)Capacidad de análisis conocimiento y dominio de las auditorias de la industria farmacéutica (ATV)Conocimientos de programas Word, Excel, power point, teams etc.Habilidades de comunicación, negociación y ventasAltamente motivado e impulsado por los objetivos (enfoque en resultados)Capacidad de anticipación y solución de problemasBuena capacidad para gestionar el tiempo (autodirigido)Adaptación al cambioResponsableDinamismo y proactividadTrabajo en equipoResponsabilidadesEvaluar e individualizar las necesidades de los clientesImplementación de EMCCumplimiento de KPI´sPersuadir y colaborar con los médicos para que receten nuestros portafolio, utilizando habilidades de venta eficaces (CFI)Compartir información autorizada y aprobada de nuestros productos con el objetivo de dar soporte científico y generar confianza sobre la eficacia.Participar activamente en capacitación y entrenamientosTrabajo equipo para desarrollar e implementar accionesAnalizar datos y condiciones de mercado para identificar ventajas competitivas (Manejo de auditorías)Aspirar al desarrollo profesional y el continuo aprendizaje.Disponibilidad de viajeExperiencia:-Mínima de 1 año como representante médico-Conocimiento de la ciudad de Tijuana y EnsenadaCurrent Employees apply HERECurrent Contingent Workers apply HERESearch Firm Representatives Please Read CarefullyMerck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.Employee Status:RegularRelocation:VISA Sponsorship:Travel Requirements:Flexible Work Arrangements:RemoteShift:Valid Driving License:Hazardous Material(s):Job Posting End Date:01/12/2025*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.Requisition ID:R326586#J-18808-Ljbffr