**OBJETIVO**: Gestionar y controlar las responsabilidades asignadas en las operaciones derivadas de administración de los clientes asignados para el logro de los objetivos.**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**:- Soporte a Ejecutivos de Ventas asignados, en elaboración de cotizaciones, pedidos y facturación, para el cumplimiento con los objetivos de venta.- Generar los reportes de Ventas x cliente, por producto, por vendedor, por marca e indicadores mensuales.- Detectar y proponer oportunidades de venta, promoviendo los contactos con potenciales clientes.- Control de Registros de Cotizaciones, ordenes de compra, folio de pedido y Facturas.- Seguimiento diario de Reporte de Partidas por Facturar, Reporte de Folios a Procesar, reporte de avances en la venta, y expeditación de materiales.- Agendar de citas para gestión de la actividad directa con el cliente.- Solicitar alta y modificación de clientes, al área administrativa- Administración del contrato en el sistema, control de precios, vigencias, actualización de datos del cliente.- Solicitar y dar seguimiento a Cancelación de Facturas, Notas de Crédito, Refacturaciones, actividades varias relacionadas a la facturación- Programación y mantenimiento de vehículo, herramientas y recursos del Ejecutivo de ventas, vigencias y estado optimo de servicios, documentación en regla- Seguimiento del surtimiento de pedidos, Seguimiento en la ruta de entrega, confirmación de entregas.- Reportes de conciliación de saldos remisionados, conciliación de consignaciones, control de antigüedad de inventarios, cierre mensual x cliente- Control y administración de muestras, de obtención de negocios x muestreo o proyectos, de administración de proyectos en SINCO- Cualquier otra actividad que se requiera y vaya en función de su puesto o departamento.**Required Skills**:Required Experience**EXPERIENCIA**:1 año deseable o Recién egresados titulados.**CONOCIMIENTOS**:Preferentemente con conocimientos en: Procesos de Administración, Crédito Cobranza,**ESCOLARIDAD MÍNIMA**:Preparatoria.