Desde siempre hemos creído que las personas importan, que sus capacidades, actitudes y talento son el capital principal de las organizaciones. Por eso, nuestra especialidad son nuestros clientes: organizaciones en las que las personas importan.
Acompañamos en el despliegue de los retos estratégicos de nuestros clientes. Metódicos en la búsqueda de impacto positivo, intuitivos y resolutivos. Auténticos en la relación y facilitadores en la toma de decisiones. Con un discurso propio y entendible, orientado a favorecer el despliegue del propósito en la organización y contribuyendo a que las cosas sucedan.
Descripción de la ofertaNuestro cliente: CMI Durango es una pyme de origen familiar, fabricante de Máquina Herramienta con más de 80 años de experiencia que ofrece soluciones integrales para la construcción de fresadoras y tornos adaptándose a las necesidades de sus clientes. En estos momentos, la organización se enfrenta a una reorientación estratégica y transformación que va a implicar un importante crecimiento a nivel de negocio e internacionalización, motivo por el que se busca reforzar el área comercial.
Misión: dependiendo de la Dirección General se responsabilizará de liderar el área comercial definiendo la estrategia de desarrollo de negocio, especialmente la de exportación, y cumpliendo los objetivos de captación y margen bruto a corto y largo plazo.
Para ello, deberá identificar oportunidades de crecimiento y generar alianzas comerciales que permitan asegurar una estrategia, un posicionamiento y unas ventas acordes a los objetivos estratégicos de la organización.
Asimismo, liderará el equipo comercial a su cargo y colaborará estrechamente con Ingeniería y Proyectos para asegurar la solución óptima para cada oportunidad comercial que permita un posicionamiento y propuesta de valor diferencial en el mercado.
Se ofrece: incorporación en una organización que por su momento de transformación permite interesante desarrollo profesional. La retribución económica será coherente con la relevancia de la posición.
Perfil del puesto: Formación técnica.Se requiere nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas.Experiencia de más de cinco años en roles de comerciales que hayan implicado apertura de negocio en sectores como: movilidad, energía, bienes de equipo, defensa, aero…en mercados internacionales.Experiencia en implantación y despliegue de CRM como herramienta de gestión comercial.Se valorarán conocimientos de la normativa de MA y/o SSL.Origen natural preferente: fabricante maquinaria/ bienes de equipo...El perfil de empresa y del propio puesto demanda competencias personales como: visión estratégica, orientación al negocio, liderazgo y tracción de equipos, comunicación y negociación, orientación a cliente, así como orientación a resultados.
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