Responsable/ Coordinador De Recursos Humanos (Giro

Detalles de la oferta

**EXPERIENCIA**:- Experiência en reestructura del área de Recursos Humanos- Experiência en empresas de manufactura (deseable)- Conocimiento de la NORMA 035, Ley federal de trabajo- Reclutamiento y selección.- Capacitación y desarrollo- Administración de personal- Aplicación e interpretación de test psicométricos- Manejo de KPIS (Indicadores de desempeño)- Relación con actividades gubernamentales: STPS, IMSS- **ACTIVIDADES**:- Parámetros de medición en tiempos de coberturas y estrategias efectivas.- Mantener al día el organigrama interno, generando canales de comunicación claros.- Actualizar el Reglamento Interno de Trabajo- Elaborar politicas internas y validas su cumplimiento y sanciones correspondientes.- Supervisión de Realización de pre nóminas, reclutamiento y selección de personal- Validas que los pagos sean efectuados en tiempo y forma a los colaboradores.- Generar canales de comunicación para conocer el clima laborar de todo el personal.- Elaborar planes de retención- Elaborar KPIs con objetivos vs cumplimientos del área.
Ej: Rotación de personal, cobertura de vacantes, alta, bajas, y con ellos realizar planes de trabajo.- Actualizar los perfiles de puesto, descripción y manuales operativos de cada área.- Establecer el calendario anual de capacitación por área.- Mantener al día el formateo interno y evidencia de aplicación de normas gubernamentales en caso de verificación de cualquier autoridad de STPS.- Inducción al personal de nuevo ingreso.- Equipo de protección personal de los colaboradores.- Establecer un calendario de auditorías de las responsabilidades de RH para dar seguimiento a los planes según los objetivo.- Conocimiento de leyes, tratar de no hacerlos llegar a conciliación.- **OFRECEMOS**:Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6pm y Sábados de 9 a 2pmLugar de trabajo: Col. El mirador, GuadalajaraSueldo: $25,000 a $27,000 brutos mensualesVales de despensa $500 pesosPrestaciones de leyContratación por parte de la empresaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $25,000.00 - $27,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Learning And Development Sr Manager

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Puesto: Auxiliar de RH. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín (terminada) Experiência: 1 a 2 años en el puesto. Horario: Lune...


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**Requisitos** - Escolaridad: preparatoria - Documentación en regla - Excelente actitud, atención y trabajo en equipo - Licencia de conducir (Preferentemente...


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