Importante empresa têxtil esta en búsqueda de "Encargado/a de Capacitación"Objetivo:- Administrar y Gestionar de manera eficiente y oportuna la capacitación, entregando a nuestras empresas personal efectivo para realizar sus funciones así como:1) Incrementar la productividad.2) Promover un ambiente de mayor seguridad para la realización de susfunciones.3) Facilitar la supervisión del personal.4) Proporcionar a la empresas recursos humanos calificados en términos de conocimientos, habilidades y actitudes parar el eficiente desempeño en su puesto de trabajo y elevar la productividad.5) Desarrollar el sentido de responsabilidad hacia la empresa a través de una mayor competitividad y conocimiento apropiado.Actividades:- Analizar los resultados de la detección de necesidades de capacitación derivado de los objetivos de producción y del plan de carrera.- Desarrollar y ejecutar programas de capacitación con base a los resultados de las necesidades de capacitación.- Administrar el modulo de capacitación en el sistema Fortia- Generar propuestas didácticas que propicien acciones de capacitación.- Generar y Controlar de indicadores de capacitación- Asegurar la calidad de los recursos de la capacitación.- Revisar y elaborar contenidos y materiales de capacitación.- Evaluación, Seguimiento y control de la capacitación- Dar seguimiento al desarrollo del personal de nuevo ingreso y plan de carrera.- Elaboración, revisión y ejecución de Inducciones generales de la empresa- Desarrollar presentaciones junto con los instructores para la impartición de cursos.- Dar seguimiento y control a STPS cumpliendo con todos los requerimientos así como atender las visitas de inspección.- Realizar Manuales de cada puesto de trabajo a nível operativo de GST- Realizar entrevista de ajuste y seguimiento al personal nuevo ingreso- Realizar recorridos en piso producción para supervisar el trabajo de los instructores.- Asistir a reuniones de trabajo con Fabricación, Calidad, Mantenimiento y Seguridad e Higiene para la mejora de los procesos en producción.- Realizar Planes de Carrera y Sucesión de los puestos de trabajo- Realizar Evaluaciones de desempeño a las áreas de trabajoOfrecemos:- Salario competitivo (pago semanal).- Bono por puntualidad.- Bono por asistencia.- Vales de despensa.- Prestaciones de Ley superiores.- Fondo de Ahorro.- Uniformes sin costo¡UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $14,000.00 al mesBeneficios:- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno matutinoLugar de trabajo: Empleo presencial