Responsable De Capital Humano

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Empresa:

Red De Colegios Semper Altius


Detalles de la oferta

Red de Colegios Semper Altius

Se encuentra en búsqueda de talento como tú

RESPONSABLE DE RECUROS HUMANOS

**Requisitos**:

- Lic en Administración, contabilidad o a fin (indispensable contar con título).
- Experiência comprobable de al menos 2 años en gestión de recursos humanos, preferiblemente en el ámbito educativo.
- Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones educativas vigentes.
- Habilidad para liderar y trabajar en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Orientación al servicio y empatía.

Conocimientos en:
Registro de incidencias y cálculo de nómina.

Conciliaciones y movimientos afiliatorios de IDSE vs SUA.

Conciliación Infonacot.

Control de Fondo de ahorro.

Cálculo y pago de finiquitos, aguinaldo, prima vacacional

Elaboración de contratos.

Atención a auditorias del IMSS y STPS.

**Responsabilidades**:

- Administrar procesos de reclutamiento y selección.
- Supervisar y gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación.
- Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de Capital Humano.
- Coordinador de programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal y los docentes.
- Administrar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación.
- Gestión de la nómina y los beneficios de los empleados.
- Resolver eficazmente problemas y conflictos de recursos humanos.
- Mantener el cumplimiento de las regulaciones laborales y educativas.

Beneficios
- Sueldo Base declarada al 100% ante IMSS
- Prestaciones de Ley y Superiores

Horario laboral:

- Lunes a viernes

Esquema de trabajo

PRESENCIAL

Si te encuentras interesado y cubres con el perfil, postúlate por este medio, en breve te estaremos contactando

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $17,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Responsable De Capital Humano
Empresa:

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