Empresa de la región del giro agrícola busca cubrir la posición **Responsable de** **Capital Humano**, para la zona de **Querétaro.**
¿Tienes más de 5 años de experiência en el puesto o similar?
¿Cuentas con experiência en ESR, inspecciones de la STPS y normativas laborales?
¿Tienes total disponibilidad para trabajar en pie de campo?
**¡Entonces esta vacante es para ti!**
La persona en el puesto será el responsable de desarrollar, coordinar y ejecutar programas, que contribuyan al cumplimento de la filosofía de la empresa, generando con ello el sentido de pertenencia, desarrollo, liderazgo, iniciativa y compromiso de los empleados. Generar estrategias y medidas planificadas e implementadas para fomentar el funcionamiento en el comportamiento y estructura de la organización.
**Zona de trabajo**:Querétaro
**Zona de residencia**: San Juan del Río o Pedro Escobedo, Querétaro
**Experiência / Requisitos**:
- Mínimo 5 años de experiência en el puesto o similares, con disponibilidad para trabajo en pie de campo agrícola;
- Contar con facilidad/medios para poder desplazarse;
- Experiência en ESR, atender inspecciones de la STPS, auditorías y normativas laborales;
- Excelente comunicación, disponibilidad de horario, alta actitud de servicio, discreto/a, alto sentido de urgencia, manejo de conflictos, planeación y manejo de Excel Avanzado;
- Amplio conocimiento en desarrollar y mantener actualizadas la descripción/perfil de puesto, organigrama, planes de comportamiento y estructura organizacional;
- Creación y mantenimiento de los comités institucionales, grupos de comunicación y su administración;
- Difundir y cumplir el programa de cultura organizacional y diseño de programas de mejora del clima organizacional;
- Coordinar y aplicar la evaluación del clima organizacional, evaluaciones de desempeño en el ámbito cualitativo y cuantitativo;
- Control de la credencialización del personal y programa de asignación de uniformes;
- Estudio de los esquemas de pago en el mercado actual;
- Diseñar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la organización;
- Mantener el conocimiento de las tendencias externas económicas, laborales, legales que apliquen al giro de la empresa;
- Establecer los elementos para identificar, analizar, prevenir y aplicar la NOM-035;
- Difundir el Reglamento Interno de Convivencia en la unidad habitacional y el RIT;
- Diseñar, implementar y supervisar las normas de convivencia en las cuadrillas foráneas para el cumplimiento de la normativa aplicable en términos de seguridad, higiene, cuidado de instalaciones;
- Atender el programa de calidad en el servicio de transporte de personal y de auditoría a las unidades habitaciones.
**Ofrecemos**:
- Sueldo según experiência (rango de $18,000 a $20,000 brutos al mes, puede ser negociable arriba del rango de acuerdo con las competencias);
- Prestaciones de ley;
- Contrato por capacitación de tres meses por periodo de 30 días y al término se extiende a indeterminado con reconocimiento de su antigüedad desde el primer día;
- Laptop y celular de la empresa;
- Apoyo semanal para combustible y por uso de unidad;
- Horario de lunes a viernes 7:00am a 5:00pm y sábados de 7:00am a 3:00pm (2hrs de comida)
