Asesorar y formar a directivos y supervisores en materia de relaciones con los empleados, incluida la gestión del rendimiento, las medidas disciplinarias y la resolución de conflictos.Colaborar con los asesores jurídicos para garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales, y prestar asistencia en cualquier asunto jurídico relacionado.Identificar de forma proactiva posibles problemas en las relaciones con los empleados y desarrollar estrategias para prevenirlos o mitigarlos.Facilitar y participar en programas de formación, talleres y reuniones sobre relaciones con los empleados para promover la comprensión y el conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Desarrollar y mantener relaciones positivas con los sindicatos, si procede, y negociar convenios colectivos en colaboración con la alta dirección.Supervisar y analizar las métricas clave de las relaciones con los empleados, como los índices de rotación, la satisfacción de los empleados y el compromiso de los empleados, y recomendar iniciativas de mejora basadas en los resultados.Estar al día de las tendencias del sector, las mejores prácticas y los cambios en la legislación laboral para garantizar que organización cumple la normativa y mantiene una estrategia competitiva de relaciones con los empleados.
**Requisitos**:- Bachillerato concluida/trunco/en curso- Edad: 18 a 35 años- Responsable- Proactivo- Identificación oficial.- CV o solicitud de trabajo.- No se necesita experiência.Para agendar Tu entrevista, solicita la ubicación alPara agendar ENTREVISTA manda tu CV al número 722 418 0271 (solo WhatsApp)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,700.00 al mesHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial