.~ English Version after the Spanish version.[SPANISH]**Responsable de Compensaciones, Beneficios y Nómina****AIRBUS**Responsable de todas las actividades relacionadas con el procesamiento de compensaciones y nómina, así como también de buscar y garantizar el pago correcto a todo el personal, dentro de los parámetros de la compañía y de acuerdo a la legislación actual y políticas de la empresa a nível local y global.Responsable de la administración de beneficios del personal de Airbus de las diferentes entidades legales en México a las que presta el servicio compartido.**Responsabilidades Clave**:- Supervisar el cálculo y procesamiento correcto de las nóminas para las diferentes entidades legales en México; - Asegurar el cumplimiento de los pagos relacionados con instancias gubernamentales como IMSS, Infonavit, Fonacot y sindicatos; - Gestionar la administración efectiva de los beneficios del personal; - Supervisar el cálculo correcto de finiquitos e indemnizaciones manteniendo los registros de nómina (KPI); - Dirigir un equipo responsable de funciones contables relacionadas con la distribución y preparación de pagos, impuestos y deducciones de nómina; - Proveer información fiscal necesaria para el cierre fiscal corporativo según los plazos establecidos por el área financiera; - Analizar estudios del mercado frente a las políticas empresariales para asegurar prácticas competitivas en compensación.**A Quién Buscamos**:Buscamos a una persona con una sólida trayectoria en gestión de compensaciones y nómina que cumpla con los siguientes requisitos:- **Escolaridad**:Licenciatura en Contaduría, Administración o área afín.- **Experiência**:Mínimo 3 años en gestión de compensaciones y al menos 5 años en procesamiento de nómina, con conocimiento comprobable en IMSS, INFONAVIT, SUA, Ley ISR y Ley Federal del Trabajo.- **Habilidades Lingüísticas**:Inglés fluido a nível de negocios.- **Competencias Técnicas**:Conocimiento avanzado de paquetería Office y experiência con SAP; se valorará familiaridad con CFDI 4.0.- **Habilidades Analíticas**:Fuertes capacidades en indicadores de nómina, asesoría fiscal y cálculo de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).- **Cualidades de Liderazgo**:Experiência comprobable en gestión de equipos, supervisión de proyectos, relaciones con clientes, negociación y manejo de contratos.**_Plus: _**- Experiência previa en centros de servicios compartidos (Shared service)- Manejo De Sistema TRESS**La persona que buscamos debe contar con Habilidades de comportamiento**:- Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo, manejo y liderazgo de equipos, comunicación, relaciones interpersonales y departamentales satisfacción al cliente, responsabilidad, buenas relaciones interpersonales, solución de problemas, apego a normas, habilidades numéricas, enfoque a detalles y organización