Responsable De Desarrollo Humano

OBJETIVO.Cuidado y desarrollo del personal de la compañíaFUNCIONES DEL PUESTO- Calculo y elaboración de nominas- Capacitación y evaluación del personal- Cumplimiento de la norma ISO 9001-2015- Gestionar campañas de bienestar e integración- Procesos de reclutamiento en diferentes níveles- Participar, cumplir y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad- Cumplir con las obligaciones ante STPS.- Elaboración de contratos y desvinculación de personal en la JLCA- Diseño de identidad corporativa- Introducción a personal y on boarding**Requisitos**:- 3 años de experiência mínimo desarrollando diferentes funciones en Recursos Humanos- Manejo de Contpaqi- Experiência en la elaboración de Prenomina semanal y quincenal- Manejo de paquetería office- Conocimientos en:- Psicometrías- Selección de personal- NOM 035- Conocimiento básico de la STPS e ISO 9001-2015OFRECE- Oportunidad de crecimiento- Capacitación continua- Atractivo sueldoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $16,500.00 - $18,000.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- Conocimiento en la STPS e ISO 9001-2015.- Conocimiento en la NOM 035- Conocimiento en procesos de reclutamiento.Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Area de Recursos Humanos: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial