Responsable De Desarrollo Humano Experiencia En

OBJETIVO.

Cuidado y desarrollo del personal de la compañía

FUNCIONES DEL PUESTO
- Calculo y elaboración de nominas
- Capacitación y evaluación del personal
- Cumplimiento de la norma ISO 9001-2015
- Gestionar campañas de bienestar e integración
- Procesos de reclutamiento en diferentes níveles
- Participar, cumplir y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad
- Cumplir con las obligaciones ante STPS.
- Elaboración de contratos y desvinculación de personal en la JLCA
- Diseño de identidad corporativa
- Introducción a personal y on boarding

**Requisitos**:

- 3 años de experiência mínimo desarrollando diferentes funciones en Recursos Humanos
- Manejo de ContpaqI
- Experiência en la elaboración de Prenomina semanal y quincenal
- Experiência en Desarrollo Organizacional
- Manejo de paquetería office
- Experiência desarrollando campañas de comunicación interna y externa.

(diseño gráfico)
- Conocimientos en:
Psicometrías

Selección de personal

NOM 035

Conocimiento básico de la STPS e ISO 9001-2015

OFRECE
- Oportunidad de crecimiento
- Capacitación continua
- Atractivo sueldo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Pregunta(s) de postulación:

- Conocimiento en la NOM 035
- Experiência desarrollando funciones de Recursos Humanos en Zona Industrial
- Conocimiento en procesos de reclutamiento
- Experiência desarrollando campañas de comunicación interna y externa. (diseño gráfico)

Lugar de trabajo: Empleo presencial