Responsable De Desarrollo Humano Experiencia En

Detalles de la oferta

OBJETIVO.Cuidado y desarrollo del personal de la compañíaFUNCIONES DEL PUESTO- Calculo y elaboración de nominas- Capacitación y evaluación del personal- Cumplimiento de la norma ISO 9001-2015- Gestionar campañas de bienestar e integración- Procesos de reclutamiento en diferentes níveles- Participar, cumplir y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad- Cumplir con las obligaciones ante STPS.- Elaboración de contratos y desvinculación de personal en la JLCA- Diseño de identidad corporativa- Introducción a personal y on boarding**Requisitos**:- 3 años de experiência mínimo desarrollando diferentes funciones en Recursos Humanos- Manejo de ContpaqI- Experiência en la elaboración de Prenomina semanal y quincenal- Experiência en Desarrollo Organizacional- Manejo de paquetería office- Experiência desarrollando campañas de comunicación interna y externa.(diseño gráfico)- Conocimientos en:PsicometríasSelección de personalNOM 035Conocimiento básico de la STPS e ISO 9001-2015OFRECE- Oportunidad de crecimiento- Capacitación continua- Atractivo sueldoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- Conocimiento en la NOM 035- Experiência desarrollando funciones de Recursos Humanos en Zona Industrial- Conocimiento en procesos de reclutamiento- Experiência desarrollando campañas de comunicación interna y externa. (diseño gráfico)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Capacitación Recursos Humanos

Coordinador de capacitación Recursos Humanos Requistos: Disponibilidad de Horario Licenciatura en Administación, RH, Psicología o Afín. Experiência en atr...


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Analista Qualida**Localização**:Gestamp San Luis Potosí, MX, Gestamp Sa**Data**:07/11/2024Sobre nósSomos uma empresa multi-tecnológica presente em mais de 20...


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