**Empresa Farmacéutica busca Responsable de Desarrollo Organizacional**
**Objetivo del Puesto**:
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y gestionar el desarrollo organizacional, creando planes que promuevan un ambiente laboral positivo y apoyen al desarrollo profesional.
**Responsabilidades Principales**:
- Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna
- Gestionar programas de desarrollo organizacional, planes de carrera y actividades de integración.
- Desarrollar contenidos para la comunicación interna, garantizando alineación con los objetivos organizacionales.
- Administrar canales de comunicación interna, facilitando un flujo de información efectivo y oportuno entre los distintos departamentos y níveles jerárquicos.
- Implementar y supervisar programas de bienestar laboral y satisfacción del empleado, alineados con la NOM-035
- Facilitar la resolución de conflictos y el desarrollo de habilidades blandas a través de talleres.
- Realizar encuestas de clima laboral y análisis de necesidades formativas para diseñar planes de mejora continua.
- Organizar y coordinar eventos corporativos y campañas internas que promuevan una cultura organizacional positiva y colaborativa.
**Requisitos**:
- Habilidades de liderazgo
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos
- Habilidades avanzadas de comunicación y redacción
- Enfoque estratégico y orientado a resultados en la planificación de comunicación y desarrollo organizacional
- Dominio de herramientas de diseño.
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de ley
- Sueldo fijo
- Vales de despensa a partir de la firma de contrato de planta
- Servicio médico particular
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial