**GEBESA el éxito se basa en el Diseño, innovación, flexibilidad, desempeño sin excusas y la vanguardia**_Por ello te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como:**:Responsable de desarrollo organizacional**:- **¿Que necesitas?
**_- Licenciatura en psicología orgaizacional, RH, LAE o afin.- Experiência en reclutamiento y selección de personal administrativo- Capacitación y desarrollo- Estructura organizacional- **Propósito**:_Coordinar y diseñar los procesos de desarrollo de talento dentro de la organización, para contribuir al logro de los objetivos de la compañía, impulsando la retención de talento, mejorando el desempeño del personal en sus roles actuales y prepararlos para futuros retos y así mejorar la efectividad de la organización.- **¿Que conocimientos debes tener?
**_- Herramientas de Detección de necesidades de capacitación- Conocimiento de tendendencias de capacitacion y entrenamiento- Conocimiento en estructurar capacitaciones internas- Conocimiento en Cultura y estrategias de comunicación organizacional- Conocimiento de Desarrollo Organizacional- Concomimiento en normatividad ISO 9001; 2015- Conocimeinto NOM-035 y normativa relacionada a RH y capacitación- **¿Cuales serán tus funciones?
**_- Elaboración, implementación y seguimiento del plan de Desarrollo organizacional- Elaboración de perfiles de puesto- Elaboración de Organigrama y matices de conocimientos y habilidades- Encuestas de clima laboral- Desarrollar el diagnóstico, ejecución y seguimiento de plan de capacitación anual- Impartir inducción a nuevos ingresos- Diseño e imparticion de cursos internos- Diseñar e implementar el proceso de Evaluación de Desempeño- Campañas de comunicacion internas- Implementacion de actividades para propiciar la integracion entre el personal- Responsable del monitoreo, análisis y control de indicadores clave del área y elabora recomendaciones de mejora (KPIS)- El puesto realiza funciones de reclutamiento administrativo- Diseñar y seguimiento de onbording- Atención a auditorias del área de RH- Aplicación y seguimiento de la NOM-035- **¿Qué habilidades necesitas?
**_- Actitud de servicio al cliente interno- Iniciativa- Dinamismo- Orientado a resultados- Capacidad de analisis- **¿Qué beneficios tenemos para ti?
**_Pago semanal, caja de ahorro, uniformes, horario lunes a viernes 8:30 a 6:30, 20 días de aguinaldo, vales de despensa, crecimiento profesional.
**¡Si tu perfil encaja con nuestra vacante, esta posición es para ti!
**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Seguro de gastos médicos- Servicio de comedor con descuentoLugar de trabajo: In person