.EN HEB CERRO GORDOSolicitamos RESPONSABLE DE FARMACIA (Químico)Indispensable Licenciatura en Químico Farmacéutico BiólogoDisponibilidad de movimiento entre tiendas.Actividades:Cumplir con los requisitos que indica la Secretaría de Salud para la operación de las Farmacias.Seguimiento a la actualización de la carpeta Legal.Verificar que las recetas cumplan con los requisitos de la legislación sanitaria vigente.Llevar el control de la venta de Antibióticos.Seguimiento el control de la venta de medicamentos controlados.Supervisar los registros de las tomas de temperaturas ambientales y de refrigeración.Solicitar y archivar los certificados de calibración vigentes del termómetro y termohigrómetro.Contar con los certificados de fumigación del departamento.Realizar y supervisar la revisión mensual de caducidades.Elaborar y supervisar un programa de limpieza del departamento que incluya los anaqueles y mercancía.Asegurar funcionamiento de las herramientas del departamento.Supervisar la ejecución de la auditoría de medicamentos controlados.Seguimiento a los controles incluidos en el manual de auditoría interna.Realizar y supervisar los pedidos realizados.Reportar y realizar seguimiento a incidencias de mala calidad de los productos al área Comercial.Realizar y supervisar el recibo de la mercancía de mayoristas.Administración de la Merma.Control de Inventarios.Realizar y supervisar el acomodo de la mercancía en los espacios asignados en el anaquel (PLANOGRAMA).Auditar o validar la señalización, cambios de precio y promociones vigentes.Conocer y fomentar la cultura y filosofía de HEB con los socios del departamento.Identificar e impulsar el talento de los socios en base a sus competencias.Apoyar en conjunto con el jefe a elaborar y publicar los horarios de socios en el pizarrón de horarios y en sistema de administración de horarios.Entregar incidencias de horarios a Servicio a Socios firmadas por Gerencia General.Validar el cumplimiento de los horarios de los socios del departamento.Realizar asesorías constructivas personales a los socios en base a su desempeño.Acudir previo aviso a servicio a socios para aplicación de Asesorías constructivas.Realizar seguimiento con servicio a socios de los programas de Asesoría Constructiva y de reconocimiento, faltas, vacaciones o incapacidades de los socios.Prevenir accidentes en el departamento fomentando la cultura de seguridad y el uso del equipo de protección personal.Detectar y proporcionar las herramientas de trabajo a los socios.Asegurar que los socios del departamento acudan a contestar la encuesta de Clima Laboral.Validar que los socios del departamento cuenten con las capacitaciones y cursos instituciones.Participar en el proceso de Reclutamiento y Selección de personal para el departamento.Realizar acompañamiento y capacitación a socios de nuevo ingreso.Ejecutar y dar seguimiento a los planes de ventas del área Comercial