.El Representante de Ventas de Campo 2 es un puesto de nível intermedio responsable de brindar asistencia en servicio al cliente y alcanzar objetivos de ventas para productos y servicios dentro de su distrito o ubicación asignada junto con el equipo más amplio de Ventas al Consumidor. El objetivo general es utilizar un amplio conocimiento sobre productos para construir relaciones con clientes a fines de reconocer qué productos y servicios financieros satisfacen sus necesidades.**Responsabilidades**:- Realizar un seguimiento de los datos recibidos, que incluyen presentaciones, ingresos, reservas y números de desembolsos para garantizar que se alcancen los objetivos.- Adquirir clientes nuevos mediante actividades de micromarketing y llamadas a los clientes respaldadas por telefonistas.- Colaborar de forma periódica con cualquiera de los siguientes equipos de apoyo: equipo de servicios, equipo de productos, equipo de administración de crédito, equipo de política de crédito, equipos de adquisiciones y líderes de equipos/gerentes sénior.- Ocuparse del manejo completo de los clientes, comenzando con la contratación; desempeñarse como primer punto de contacto para cualquier inquietud o pregunta de los clientes.- Analizar intereses y problemas de los clientes y posibles necesidades de nuevos productos y servicios.- Llevar a cabo reuniones de clientes, proveedores y canales el 50 % del tiempo y realizar actividades de optimización de ganancias.- Recibir capacitación y asistencia para miembros de equipos, que incluyen ejecutivos de venta y telefonistas.- Organizar actividades de marketing para obtener nuevas fuentes de oportunidades de negocios y clientes potenciales.- Llevar a cabo análisis de primer nível sobre riesgos para comprender la adecuación a las políticas de Citi.- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia**Calificaciones**:- Experiência de 2 a 4 años en Mesa de Control o Casa de Bolsa- Preferencia de experiência en el sector financiero.- Comprensión general del cumplimiento normativo, las pautas y las reglamentaciones.- Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.- Habilidades eficaces de resolución de problemas y negociación.- Ingles: Intermedio**Educación**:- Título universitario/de licenciatura o experiência equivalente.La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nível de los tipos de trabajos realizados. Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.Seguimiento a métricas, estadísticas del área