**Actividades**:- Recopilar, analizar y registrar las incidencias en las nóminas.- Cálculo y timbrado de nóminas en sistema Contpaq¡- Aplicar los descuentos correspondientes a los empleados (ausencias, incapacidades, créditos, etc.
).- Generar los reportes necesarios para la aprobación de la nómina.- Realizar altas, bajas y/o modificaciones en los sistemas correspondientes.- Calcular las aportaciones sociales (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN).- Realizar nóminas extraordinarias.- Generar lay outs bancarios para el pago de nóminas.- Emisión y distribución de recibos de nómina.- Generar reportes requeridos en el área, en presidencia y en contabilidad y finanzas.- Cálculo de provisiones.- Cálculos e informes anuales.- Atención de dudas de nóminas de empleados.
**Requisitos**:- Mínimo 3 años de experiência en proceso de nóminas con salarios reales registrados (No mínimos y pagos por fuera) (indispensable)- Haber trabajado con prestaciones superiores a las de ley (vales de despensa, gasolina, fondo de ahorro, etc) registradas en sistema de nóminas (indispensable)- Manejo de plataformas bancarias para pago de nómina- Amplio conocimiento en procesos de Nómina.- Conocimiento en leyes fiscales, topes fiscales y laborales- Manejo de Contpaq¡ Nominas, IDSE, SIPARE, sitio FONACOT.- Manejo de SUA con captura de incidencias completas- Conocimientos avanzados de Excel.- Deseables conocimientos en arranque de plantas- Inglés intermedio- Deseable administración de un HC de mínimo 400 personas.
**Habilidades**:- Enfoque en detalles- Administración del tiempo- Resolución de conflictos- Administración de datos- Pensamiento crítico y analítico**Ofrecemos**:- Salario competitivo- Prestaciones superiores a las de ley- Desarrollo y capacitación constante.