Responsable De Reclutamiento Y Capacitacion

Detalles de la oferta

INPAMEX PLANTA HUEHUETOCAIMPORTANTE EMPRESA EN SU RAMO SOLICITA:**PUESTO: (RESPONSABLE DE RECLUTAMIENTO Y CAPACITACIÓN)****Requisitos**:ESCOLARIDAD: LIC. PSICOLOGIA TITULADOEXPERIENCIA: MINIMO DE 5 AÑOS EN EL PUESTODESEABLE: INDISPENSABLE HABER TRABAJADO EN EMPRESAS DE MANUFACTURA.**EXPERIENCIA**:- Experiência reclutando posiciones operativas, mandos medios, supervisión y jefaturas.- Aplicación de entrevistas iniciales, profundas y por competencias.- Experiência en Reclutamiento Masivo.- Manejo de fuentes de Recluta- Experiência comprobable en la aplicación e interpretación de baterías y pruebas psicométricas "Inteligencia, Proyectivas y de Personalidad".- Experiência comprobable e indispensable en la gestión ante la S.T.P.S. de proramas de Capacitación- DNC, Planes de Capacitación, Manuales, Materiales Didácticos y Descripciones de Puesto.- Experiência indispensable en la aplicación de la norma 035-STPS.- Experiência en procesos y procedimientos de la norma ISO9001:2015.**FUNCIONES DEL PUESTO**:- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, desde el inicio hasta la contratación del personal de los diferentes níveles.- Elaboración y preparación de reportes psicométricos.- Coordinar y dar seguimiento en el onboarding (inducción) y entrenamiento para nuevos ingresos.- Control y Armado de Expedientes.- Renovaciones de Contrato de manera mensual.- Elaboración del Programa Anual de Capacitación, programaciones de cursos.- Actualización de Descripciones de Puesto.- Aplicación de la Detección de Necesidades de Capacitación.- Ejecución de los Planes y Programas de Adiestramiento así como tener la actualización y vigencia de los mismos ante la STPS en el portal SIRCE.- Coordinación de Eventos de Integración.- Responsable de las Salas de Capacitación.- Responsable de los Tableros de Comunicación Interna.- Seguimiento, atención y difusión de la norma 035-STPS- Atender procesos de auditoria de ISO9001:2015- Apoyo en inspecciones de la STPS.- Manejo de KPI´S de R.H.**COMPETENCIAS**:- Trabajo en Equipo- Comunicación Efectiva- Organizado- Flexible- Iniciativa- Proactivo- Orientación a Resultados**HABILIDADES**:- Responsable- Comprometido- Capacidad de adaptación- Negociador- Innovador- Empatía- Inteligencia Emocional**OFRECEMOS**:- SUELDO MENSUAL DE A SEGÚN APTITUDES- PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY- VALES DE DESPENSA- SEGURO DE VIDA- FONDO DE AHORRO- AGUINALDOTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $16,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento gratuito- Seguro de vida- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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