Responsable De Reclutamiento Y Selección

**Objetivo**

Garantizar que la organización cuente con profesionales excepcionales que contribuyan al logro de los objetivos.

**Principales responsabilidades**
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección administrativo a nível nacional e internacional.
- Medir y analizar los indicadores del departamento para mejorar los procesos.
- Liderar las estrategias de reclutamiento y selección para atraer, evaluar y contratar talento excepcional.
- Crear y asegurar la actualización de perfiles de puesto.
- Administrar y gestionar los medios de reclutamiento, así como desarrollar relaciones sólidas con instituciones educativas, asociaciones y redes de la industria para identificar fuentes de talento.
- Realizar la asignación de vacantes al equipo a cargo.
- Gestionar el pago a proveedores de los servicios brindados: plataformas de reclutamiento y estudios socioeconómicos.
- Elaborar el presupuesto y controlar los costos relacionados con el reclutamiento y selección de personal.

**Requisitos del puesto**
- Licenciatura en psicología, administración de empresa, ingeniería o a fin.
- 2+ años de experiência en puestos similares.
- Manejo de personal a cargo.
- Conocimiento y dominio de plataformas de reclutamiento (OCC, Indeed, LinkedIn).
- Alto nível de organización y seguimiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $24,000.00 - $26,000.00 al mes

Prestaciones:

- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial