Importante empresa del sector agrícola busca cubrir la posición **Responsable de** **Recursos Humanos**, para la zona de **Querétaro.**
¿Tienes más de 5 años de experiência en el puesto o similar?
¿Cuentas con experiência en técnicas de reclutamiento?
¿Tienes total disponibilidad para trabajar en campo?
**¡Entonces esta vacante es para ti!**
La persona en el puesto será el responsable de cubrir las necesidades de personal requeridas en la organización en todos sus níveles, en tiempo y forma que den eficiencia en la operación. Además de garantizar el marco legal de su contratación, gestión y desarrollo en la organización.
**Zona de trabajo**:Querétaro
**Zona de residencia**: Querétaro y sus municipios
**Experiência / Requisitos**:
- Mínimo 5 años de experiência en el puesto o similares, con personal a su cargo y disponibilidad para trabajo 100% en campo;
- Contar con facilidad/medios para poder desplazarse;
- Experiência en ferias de empleo, posteo, reclutamiento en plazas, jardines de las comunidades, entre otros medios;
- Conocer el municipio de Querétaro;
- Amplia experiência en técnicas de reclutamiento con alto sentido de urgencia, manejo de conflictos, logro de resultados, disponibilidad de horario, buen estadista, analítico y Excel avanzado;
- Coordinar eficientemente la prospección, el reclutamiento y selección del personal requerido;
- Supervisar y coordinar el proceso de contratación e inducción del personal;
- Elaborar los programas de inserción del personal a su puesto de trabajo, seguimiento sobre el estatus del contrato laboral y su vigencia;
- Desarrollar el ADN de la organización y su reconfiguración con las demandas internas y externas;
- Coordinar la evaluación del desempeño a colaboradores y elaborar las actas administrativas;
- Asegurar que se vivan los valores de la cultura organizacional y aplicar el RIT;
- Negociar e intermediar conflictos con/entre el personal, escuchar las preocupaciones y necesidades de los empleados, presentando de manera objetivas ante la dirección el análisis de las situaciones y sus soluciones;
- Atender a cuadrillas foráneas para el cumplimiento de la normativa aplicable en términos de seguridad, higiene, cuidado de instalaciones, trabajo digno y normas de convivencia, dentro y fuera de su jornada laboral;
- Ejecutar las desvinculaciones laborales - finiquitos y liquidaciones;
- Analizar, diseñar, implementar y evaluar las acciones para la reducción de rotación, retención y ausentismo
**Ofrecemos**:
- Sueldo según experiência (rango de $18,000 a $20,000 brutos al mes, puede ser negociable arriba del rango de acuerdo con las competencias);
- Prestaciones de ley;
- Contrato por capacitación de tres meses por periodo de 30 días y al término se extiende a indeterminado con reconocimiento de su antigüedad desde el primer día;
- Laptop y celular de la empresa;
- Apoyo semanal para combustible y por uso de unidad;
- Horario de lunes a viernes 7:00am a 5:00pm y sábados de 7:00am a 3:00pm (2hrs de comida)
