Responsable De Recursos Humanos

**Beneficios**:

- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la empresa
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento profesional
- Capacitación constante

**Responsabilidades**:

- Coordinación del departamento de RH
- Control de movimientos altas y bajas
- Desarrollar estrategias de mejora de RH
- Gestionar y supervisar los procesos de recursos humanos
- Controlar y alimentar la plantilla del personal
- Desvinculación de relaciones laborales
- Gestionar conflictos laborales y llegar a acuerdos
- labor de retención de personales

**Habilidades y competencias**:

- Empático
- Capacidad de trabajo en equipo
- Iniciativa
- ordenado
- Capacidad y criterio en toma de decisiones
- Analítico
- Facilidad de palabra y actitud de servicio
- Manejo de personal
- Sentido de urgencia

**Requisitos**:
Lic.
en administración de empresas o a fin

Experiência mínima de 1 a 3 años en el puesto

Disponibilidad inmediata

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad