Responsable De Recursos Humanos

**Requisitos**:- Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o campo relacionado.- Al menos 3 años de experiência en un puesto de recursos humanos.- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables.- Experiência en el desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos.- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.**Responsabilidades**:- Liderar y administrar el departamento de recursos humanos.- Desarrollar e implementar la estrategia general de recursos humanos de la organización.- Supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento y la selección, la capacitación, medición del desempeño, cultura organizacional, cumplimiento de reglamentos y políticas.**Actividades**:- Reclutamiento y selección de personal.- Inducción- Onboarding- Tomas de renuncias y entrevistas de salida- Rescisiones de contrato- Evaluaciones de prueba- Contrato determinados y indeterminados- Control de retardos- Administración de vacaciones, actas administrativas, cartas compromiso, cambios de puesto y salario.- Prenómina- EventosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipo de jornada:- Diurno- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno matutinoPregunta(s) de postulación:- ¿Cuentas con experiência con las rescisiones de contrato?Lugar de trabajo: Empleo presencial