Responsable De Recursos Humanos

**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o campo relacionado.
- Al menos 3 años de experiência en un puesto de recursos humanos.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables.
- Experiência en el desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
**Responsabilidades**:

- Liderar y administrar el departamento de recursos humanos.
- Desarrollar e implementar la estrategia general de recursos humanos de la organización.
- Supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento y la selección, la capacitación, medición del desempeño, cultura organizacional, cumplimiento de reglamentos y políticas.
**Actividades**:

- Reclutamiento y selección de personal.
- Inducción
- Onboarding
- Tomas de renuncias y entrevistas de salida
- Rescisiones de contrato
- Evaluaciones de prueba
- Contrato determinados y indeterminados
- Control de retardos
- Administración de vacaciones, actas administrativas, cartas compromiso, cambios de puesto y salario.
- Prenómina
- Eventos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Diurno
- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno matutino

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuentas con experiência con las rescisiones de contrato?
Lugar de trabajo: Empleo presencial